2025年马钢集团：坚定不移深化改革，全力以赴变革突破

　　以新芽破土的韧劲穿透行业周期，在改革攻坚的时期擂起奋进的战鼓。2月17日，马钢集团召开党委全委（扩大）会、职代会暨2025年度工作会议，总结工作，分析形势，部署任务，发出了“坚定不移深化改革，全力以赴变革突破”的冲锋号角。

　　会议号召，马钢各级党组织和全体共产党员、广大干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“破釜沉舟、背水一战”的勇气、豪气，干字当头，万众一心，坚定不移深化改革，全力以赴变革突破，奋力书写新征程马钢高质量发展的新篇章，为宝武加快建设世界一流企业、为现代化美好安徽建设作出新的更大贡献!

　　2024年是马钢发展史上极不平凡的一年。马钢深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察调研宝武马钢集团重要讲话精神，在宝武的坚强领导下，系统谋划、统筹布局，践行“四化”“四有”，深推算账经营，以“当下改”求生存，以“长久立”谋发展，通过全体干部职工的团结拼搏，保持了生产经营、改革发展和职工队伍的大局稳定。

　　2024年，马钢坚持立足当期保生存，聚焦落实集团公司“四化”“四有”要求，优化调整生产经营策略，积极应对行业“寒冬”挑战。坚持着眼长远谋发展，聚焦加快建设后劲十足大而强的新马钢，突出改革深化和战略优化，谋远思变、破冰前行。坚持以高质量党建引领保障高质量发展，持续完善全面从严治党体系，有效发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，更是马钢整合协同的关键之年。面对加快改善经营绩效“等不得”、加快规划调整落地实施“等不得”、加快解决同业竞争“等不得”的巨大考验，马钢将围绕加快建设后劲十足大而强的新马钢，用好改革这个“关键一招”，在钢铁主业发展模式上变革突破，在马钢股份产业业态上变革突破，在马钢集团业务布局上变革突破。

　　2025年马钢工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神、中央经济工作会议精神，深刻领悟习近平总书记考察安徽重要讲话精神特别是考察调研宝武马钢集团重要讲话精神，坚持党的全面领导，坚持稳中求进、以进促稳、守正创新、先立后破，系统集成、协同配合，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入落实做到五个“更加注重”、做好五个“有机统一”要求，坚定不移深化改革，全力以赴变革突破，构建第二增长曲线，争做创新做强的排头兵，争做创效做优的先锋队，争做创业做大的生力军，不断增强核心功能、提高核心竞争力，在建设后劲十足大而强的新马钢上展现更大作为，为集团公司加快建设世界一流企业作出积极贡献！

　　围绕落实总要求，真正实现变革突破，马钢将统筹好“近”与“远”、“形”与“神”、“进”与“退”、“外”与“内”的关系，重点做好以下四个方面的工作。

　　一是以落实商业计划书为主线，全力推动马钢有限经营改善。以严实举措落实商业计划书部署要求，对照商业计划书明确的11项策划、3项战略任务、10个ROE改善项目，逐项细化工作措施，逐层压实落实责任。自我加压推动钢铁基地做强做优，结合形势变化动态优化经营策略，追求极致成本、效率、价值；深化“以市场为导向、以用户为中心”的运营机制，围绕QCDVS深挖潜力，牵引提升产品差异化能力；挖掘用户潜在需求，争取更多市场份额，支撑服务马钢有限改革发展，推动区域生态圈单位持续提升服务钢铁产业实效；引导全员理解改革、投身改革，为马钢有限改革发展营造和谐稳定的良好氛围。

　　二是以改革深化、战略优化为关键，夯实高质量发展基础。蹄疾步稳推进改革深化工作；守正创新推进内部机制改革，要对标对表改革深化提升行动台账，深化组织机构变革，完善市场化经营机制，充分发挥混改企业优势；加快推进重点项目建设。

　　三是以全面精益管理强基础，提升体系管理能力。持之以恒加强安全管理，一体推进环保低碳管理，着力提高劳动效率，规范招标及合规管理，持续加强资金管理。

　　四是以全面从严治党强保障，充分发挥党建独特优势。强化政治保障，强化思想保障，强化干部人才保障，强化组织保障，强化纪律作风保障，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、改革胜势。